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其他資訊

 

 

  介紹了100種提升足球戰力的練習方法。

  教練可以針對個人球員、小組配合、球隊整體來加以應用。

  除了能強化球員的個人戰力,提升球隊整體技術之外,也設法讓球員自主性地思考「要怎麼樣才能贏」。

  從青少年球員到成人球員都可使用的足球教科書。

  球隊可根據自身的水準、球場大小、時間等自由地選用練習以提升戰力。

監修者簡介

島田 信幸 SIMADA NOBUYUKI

  1961年出生於三重縣鈴鹿市。就讀於四日市中央工業高中期間參加高中足球賽,分別獲得亞軍及前八強的成績。1980年進入日本職足一軍的本田技研工業足球隊,1984年進入中京大學深造,畢業後回到三重縣,在國中擔任保健體育老師。足球教練資歷方面,曾任三重縣足球協會訓練中心教練、總教練、技術委員長,後轉任東海訓練中心的教練、總教練,2001年就任U-14少足賽日本選拔教練,在東亞大賽中獲得冠軍。2003年進入JFA優秀人才計畫擔任教練,2005年成為JFA國家訓練中心教練,2005年並以U-13少足賽日本選拔總教練的身分帶領球員在MBC國際青少年足球賽中奪冠。2006年就任JFA福島學院男子團體總教練,活躍於日本足球培育界的最前線。

 

 

  • 原文作者:SIMADA NOBUYUKI
  • 譯者:李彥樺
  • 出版社:台灣東販    新功能介紹
  • 出版日期:2010/03/24
  • 語言:繁體中文

 

其他新聞

  ▲文山區興隆路4段一處民宅深夜發生火災。(圖/記者吳書瑜攝) 記者趙蔡州/採訪報導 台北市文山區興隆路4段9日凌晨1時許,靠近再興中學一處民宅發生火災,警消立刻出動60人員、13輛消防車及2輛雲梯車前往救援,現場分別有一名50歲、70歲男子昏迷被抬上救護車送醫,但在抵達醫院前已經OHCA失去呼吸心跳,確切傷亡人數仍然不明。 目擊者接受《ETNEWS》記者採訪時表示,當時他們坐在對面全家聊天,「突然看見對面冷氣機爆炸,並且就開始燃燒」,火勢就迅速蔓延開來,他們見狀就立刻報警處裡。 ▼文山區興隆路4段一處民宅深夜發生火災。(圖/記者吳書瑜攝/下同)

  ▲反年改27日激烈抗議。(圖/記者季相儒攝) 政治中心/台北報導 面對國民黨立委質疑軍人年改未與退除役官兵溝通一事,行政院年金改革辦公事發出聲明強調,國家年金改革委員會已善盡多方對話與資訊公開的責任,自106年11月14日國防部公布軍人退撫新制草案重點後一個月內,退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通,計有13萬4,634人次參與,可見溝通密度之高。 年金辦表示,年改會在軍人年金改革政策研議過程中均積極與現役、退役人員溝通,並於年改官網上即時澄清資訊,為擴大說明宣導及諮詢各方意見,國防部及退輔會也將分別針對現役及退役人員,持續辦理巡迴座談。 在與現役人員溝通方面,年金辦指出,國防部自106年11月14日至12月8日辦理北、中、南、東部、金門、馬祖及澎湖地區等7場座談會,計3,220名各階志願役官兵代表人與會;另各軍種司令部對所屬單位辦理說明會逐級宣導,計13萬4,527人參與。 針對退役人員的部分,退輔會自105年6月8日至106年11月30日於19縣市計辦理38場座談會,與2,753名退役軍人、415名社團代表溝通,各榮民服務處辦理534場分區座談,計有1萬7,309人參加。 另外,105年8月22日至11月22日及106年7月7日至11月24日,退輔會主委拜訪各軍種退役上、中、少將以及各階校級、士官級代表計3,948人,另拜訪50個全國性退役軍人社團。 去年年改會執行長、政委林萬億接見八百壯士代表,便承諾於年改版本送至行政院之前,會請國防部、退撫會再與退除役官兵團體溝通。據此,106年11月14日國防部公佈軍人退撫新制草案重點後一個月內,退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通,計有13萬4,634人次參與。可見溝通密度之高,已善盡多方對話與資訊公開的責任。 除面對面溝通外,國防部及退輔會亦設置網頁專區,提供改革說明、試算及意見徵詢,以持續擴大溝通及宣導。另針對網路流傳之不實資訊,年辦均即時透過記者會或製作簡單易懂的文宣、新聞稿加以澄清。相關訊息均放置總統府國家年金改革委員會官網,以利民眾隨時查詢正確資訊,包括新聞稿72則、澄清稿42則,總計114則,對於部分立委及團體指責政府進行年金改革未充分溝通,實屬誤解,特予澄清。

  ▲反年改27日激烈抗議。(圖/記者季相儒攝) 政治中心/台北報導 面對國民黨立委質疑軍人年改未與退除役官兵溝通一事,行政院年金改革辦公事發出聲明強調,國家年金改革委員會已善盡多方對話與資訊公開的責任,自106年11月14日國防部公布軍人退撫新制草案重點後一個月內,退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通,計有13萬4,634人次參與,可見溝通密度之高。 年金辦表示,年改會在軍人年金改革政策研議過程中均積極與現役、退役人員溝通,並於年改官網上即時澄清資訊,為擴大說明宣導及諮詢各方意見,國防部及退輔會也將分別針對現役及退役人員,持續辦理巡迴座談。 在與現役人員溝通方面,年金辦指出,國防部自106年11月14日至12月8日辦理北、中、南、東部、金門、馬祖及澎湖地區等7場座談會,計3,220名各階志願役官兵代表人與會;另各軍種司令部對所屬單位辦理說明會逐級宣導,計13萬4,527人參與。 針對退役人員的部分,退輔會自105年6月8日至106年11月30日於19縣市計辦理38場座談會,與2,753名退役軍人、415名社團代表溝通,各榮民服務處辦理534場分區座談,計有1萬7,309人參加。 另外,105年8月22日至11月22日及106年7月7日至11月24日,退輔會主委拜訪各軍種退役上、中、少將以及各階校級、士官級代表計3,948人,另拜訪50個全國性退役軍人社團。 去年年改會執行長、政委林萬億接見八百壯士代表,便承諾於年改版本送至行政院之前,會請國防部、退撫會再與退除役官兵團體溝通。據此,106年11月14日國防部公佈軍人退撫新制草案重點後一個月內,退輔會與退役人員再進行地毯式的溝通,計有13萬4,634人次參與。可見溝通密度之高,已善盡多方對話與資訊公開的責任。 除面對面溝通外,國防部及退輔會亦設置網頁專區,提供改革說明、試算及意見徵詢,以持續擴大溝通及宣導。另針對網路流傳之不實資訊,年辦均即時透過記者會或製作簡單易懂的文宣、新聞稿加以澄清。相關訊息均放置總統府國家年金改革委員會官網,以利民眾隨時查詢正確資訊,包括新聞稿72則、澄清稿42則,總計114則,對於部分立委及團體指責政府進行年金改革未充分溝通,實屬誤解,特予澄清。


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